员工是企业宝贵的财富。泽林公司坚持“关爱员工就是关爱企业”的发展理念，一手抓企业高质量发展，一手利用各种方式将企业发展成果惠及员工，积极创建温馨和谐的工作和生活氛围，增强了员工的归属感和企业凝聚力。

 
 
公司出台了《慰问金管理暂行办法》，员工生日时都会收到公司专门定制的精美生日蛋糕和全体员工的生日祝福，此外在员工婚庆、生病、工伤、亲属丧葬等方面，公司都会安排专人进行慰问，体现公司的关怀。
 
 

 
 
按照“热量充足，卫生健康”的原则，公司不断提高供餐服务质量，定期检查食物原材料的质量和食堂卫生情况，每天免费为员工提供新鲜、可口的热饭热菜；通过加强厂区保洁工作和定期开展的环境整治活动，着力为员工提供一个干净整齐、心情舒畅的办公和就餐环境。
 

 
 
 
为使住厂员工休息好、生活好，公司免费提供安全舒适的住宿环境，每间宿舍基本做到床铺样式统一，房间内配备了多功能衣橱和鞋架，改善员工住宿条件；在室外制作了晾衣架，并每周对宿舍、洗澡间的卫生状况进行检查通报，及时整改。

 
公司还建立了员工活动室，设置了羽毛球和乒乓球专用场地和体育设施，方便员工工余时锻炼身体；此外公司在紧张工作之余，组织开展趣味娱乐团建活动，不断丰富员工的工余生活。
 
 

 
 
由于胶州工厂离市中心较远，为保障员工上下班交通安全问题，公司开通了班车，每天免费接送有需要的员工上下班，以解决员工的后顾之忧。

炎炎夏季，公司还会为每位员工发放茶叶、风油精、藿香正气丸等防暑降温物资，同时根据南方地区相对高温情况，对项目现场的施工及管理人员按月发放高温补贴。